Expert Immigration assistance

Заетостта е за точно фиксиран период от време и от работодателя се изисква да започне процеса по наемане на работа, като подаде петиция (формуляр I-129) от името на кандидата. След одобрение на петицията, кандидатът може да кандидатства за промяна на статута, ако законно пребивава в САЩ, или може да кандидатства за работна виза за САЩ в чужбина (извън пределите на САЩ).

Виза H-1B (Специализирани професии)

• Цел: За работници с професии, изискващи специализирани знания, често в области като ИТ, финанси, инженери, научна работа, медицина, бизнес и др.
• Изисквания: Кандидатите трябва да притежават бакалавърска или по-висока степен, която е от съществено значение за работата, за която кандидатстват. 
• Продължителност: В зависимост от продължителността на одобрената петиция, обикновено до три години, с възможност за удължаване на периода на пребиваване до шест години.

Виза H-2A (Сезонни селскостопански работници)

• Цел: Позволява на американските работодатели да наемат чужди граждани на временни или сезонни селскостопански работни позиции, за които няма налични американски работници. 
• Изисквания: Кандидатите трябва да покажат, че притежават достатъчна квалификация за позицията, за която биват наемани. 
• Продължителност: Първоначално се издава за периода от време, разрешен във временното трудово удостоверение или одобрената петиция. Периодът на пребиваване може да бъде удължен до 1 година и след това преудължаван няколко пъти с по 1 година. Максималният период на престой в статут H-2A е 3 години. 

Виза H-2B (Временна работна виза)

• Цел: За чуждестранни работници за заемане на временни сезонни работни места в САЩ. 
• Изисквания: Кандидатите трябва да докажат, че са достатъчно квалифицирани за позицията, за която се назначават. 
• Продължителност: Първоначално се издава за периода от време, разрешен във временното трудово удостоверение или одобрената петиция. Периодът на престой в САЩ може да бъде удължен до 1 година и след това преудължаван няколко пъти с по 1 година. Максималният период на престой в статут H-2B е 3 години. 

Виза L-1 (Вътрешнофирмени трансфери)

• Цел: Улеснява прехвърлянето на ключови служители (мениджъри, ръководители или персонал със специализирани познания) за създаване или управление на клон, дъщерно дружество или филиал на чуждестранния бизнес в САЩ.
• Изисквания: Трябва да сте били наети от мултинационалната фирма в чужбина в продължение на една година в рамките на трите години, предхождащи кандидатстването.
• Продължителност: Продължителността на визата обикновено е до пет години (или съобразно реципрочността със съответната държава), но разрешеният период на престой е съобразен с периода на валидност на петицията, обикновено до три години, с възможност за удължаване до общо седем години за мениджъри и ръководители (L-1A) и пет години за персонал със специализирани знания (L-1B). С някои изклчения, влизането в САЩ с цел работа след този период може да бъде разрешено след едногодишен престой извън САЩ.

Виза O-1 (Лица с изключителни способности или постижения)

• Цел: За хора с изключителни способности и постижения в областта на науките, изкуствата, образованието, бизнеса или атлетиката, както и в областта на киното и телевизията.
• Изисквания: Кандидатите трябва да демонстрират изключителни постижения и признание в своята област.
• Продължителност: Обикновено се издава за продължителността на събитието, представянето или състезанието. Максималният период на валидност е до три години, като е възможно удължаване.

Виза R-1 (Религиозни служители) 

• Цел: Позволява на религиозни служители да работят за отговаряща на изискванията религиозна организация или църква с нестопанска цел в САЩ за максимален период от 5 години. 
• Изисквания: кандидатът за виза трябва да изповядва същото религиозно вероизповедание, като религиозната организация, за която планира да работи в САЩ. 
• Продължителност: Първоначално максималният период на валидност на визата е за 3 години, като може да бъде удължен за още 2 години. 

Виза за NT NAFTA (Само за квалифицирани граждани на Канада или Мексико)

Цел: Квалифицираните канадски и мексикански граждани могат да участват временно в бизнес дейности на професионално ниво съгласно Северноамериканското споразумение за свободна търговия (NAFTA).

Изисквания: граждани на Канада или Мексико, които имат специфични професии, като счетоводители, инженери, адвокати, фармацевти, учени и учители, които отговарят на условията съгласно разпоредбите на споразумението.

Продължителност: Максималният период за прием в САЩ е 3 години с възможни удължения.

Внимание: За разлика от мексиканските граждани, канадските граждани биха могли да започнат работа в САЩ по тази категория без одобрена петиция, трудов сертификаt и дори без виза. 

За подробна информация, просто се свържете с нас.

Процес на кандидатстване

Ако се съгласи да ви наеме, работодателят в САЩ обикновено трябва да кандидатства за трудов сертификат в Министерството на труда и след това да подаде петиция за неимигрантски работник (формуляр I-129) в Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS). 

Ако бъде одобрена, тази петиция дава възможност за кандидатстване за неимигрантска работна виза в посолствата / консулските служби на САЩ в чужбина ако кандидатът е извън Съединените щати, или за Промяна на статута, ако пребивава законно в САЩ.

Когато сте готови да кандидатствате за работна виза, трябва да попълните формуляр DS-160 (онлайн формуляр за кандидатстване за неимигрантска виза), да платите таксата за кандидатстване и да създадете своя профил в системата за кандидатстване за виза, която обслужва съответното посолство или консулски отдел на САЩ, където ще кандидатствате. 

На интервюто за виза трябва да представите одобрената петиция I-129 или хартиени копия на I-797 Notice of Action за одобрение на петицията. 

Обикновено всички работни визи са ограничени до датата на изтичане на петицията, с изключение на визите L-1 (те са с валидност от 5 години). 

Ако сте кандидат за L-1 виза по обща (безименна) петиция, трябва да платите такса за предотвратяване и разкриване на измами (към момента на попълването на тази информация таксата е $500, платима непосредствено преди интервюто).

Не пренебрегвайте процедурата за кандидатстване за виза. Това е сложен процес и дори USCIS да одобри вашата петиция, това не гарантира, че визата ще бъде издадена. Това са два отделни процеса, управлявани от различни отдели на правителството на САЩ.

Членове на семейството

След одобрение на петицията, съпрузите и децата под 21 години на основните кандидати могат да кандидатстват директно в посолството или консулството на САЩ за виза за членове на семеството, заедно със, или след основния кандидат. Ако вече са в САЩ (законно), те могат да кандидатстват за промяна на статута в USCIS. 

Съпрузи и неженени деца (под 21 години) на притежатели на H-1B виза или статут нямат право да работят, докато са в Съединените щати. 

Съпрузите на притежателите на L-1 се считат за получили разрешение за работа и те могат да работят в САЩ. 

Съпрузите на притежатели на O и P виза или статут не могат да работят в Съединените щати съгласно тази класификация. 

Ние сме в състояние да съдействаме на работодателите при събирането на необходимата документация за подаване на петиции в САЩ. 

Освен това, можем да съдействаме на бъдещите служители с молбите им за виза, докато са в чужбина, или с промяната на статута им, ако са в САЩ.

Нуждаете се от помощ? Свържете се с нас!